Dobra książka: Pracować inaczej (Frederic Laloux)

Z ideą turkusowych firm (organizacji) spotkałem się wcześniej w kilku książkach, m.in. „Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania – dziennik budowy turkusowej firmy” (Andrzej Jeznach, współpraca Wojciech Eichelberger), oraz w „Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku” (Marek Wzorek). Na półce „do przeczytania” czeka na mnie kolejna pozycja „Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji” (Andrzej Blikle). W każdej z tych książek autorzy odnosili się do książki Frederica Laloux „Pracować inaczej”. I nic dziwnego, bo to świetna książka!

Dobra książka: Od dobrego do wielkiego (Jim Collins)

Dlaczego niektóre firmy mogą działać na rynku latami, bez większych sukcesów (być przeciętne, albo co najwyżej dobre) a potem „nagle” zacząć się bardzo szybko rozwijać (stać się wielkimi)? I to nie za sprawą jakiejś przełomowej technologii czy odkrycia, a w wyniku szeregu zmian organizacyjnych? Odpowiedź na to pytanie znajdziemy w tej bardzo ciekawej książce, która jest efektem 5-letnich badań naukowców, prowadzonych pod przewodnictwem Jima Collinsa.