Efekt torowania – czy da się go wykorzystać w biznesie?

Od dłuższego czasu zaczytuję się w arcyciekawej (i obszernej) książce Pułapki Myślenia, autorstwa Daniela Kahneman’a (opisywałem już na blogu efekt halo). Opisuje w niej szereg ciekawych zjawisk psychologicznych, jednym z nich jest tzw. efekt torowania. Czym jest i jak odkryli ten efekt psycholodzy? Otóż, jak pisze autor: „W latach osiemdziesiątych XX wieku psycholodzy odkryli, że zetknięcie się…

Dobra książka: Pracować inaczej (Frederic Laloux)

Z ideą turkusowych firm (organizacji) spotkałem się wcześniej w kilku książkach, m.in. „Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania – dziennik budowy turkusowej firmy” (Andrzej Jeznach, współpraca Wojciech Eichelberger), oraz w „Od hierarchii do turkusu, czyli jak zarządzać w XXI wieku” (Marek Wzorek). Na półce „do przeczytania” czeka na mnie kolejna pozycja „Doktryna jakości. Rzecz o turkusowej samoorganizacji” (Andrzej Blikle). W każdej z tych książek autorzy odnosili się do książki Frederica Laloux „Pracować inaczej”. I nic dziwnego, bo to świetna książka!

Skype, Linkedin, WhatsApp? Nie, pozew do sądu jako forma komunikacji między firmami

Tuż przed długim weekendem otrzymałem smutną informację. Postanowienie sądu o zabezpieczeniu roszczenia konkurencji, w postaci zakazu sprzedaży 3 książek, których okładki rzekomo są zbyt podobne do publikacji konkurencji. W przeciągu kilku tyg. możemy spodziewać się pozwu w tej sprawie (1 w historii firmy). Korzystanie z prawnie dostępnych środków mnie oczywiście nie oburza (zabezpieczenie na 99% uda nam się uchylić a proces sądzę, że wygramy), ale boli mnie coś innego. Otóż o całym “problemie” dowiaduję się przez sąd…